【民主生活会对领导班子的意见建议】为进一步加强领导班子建设，提升整体凝聚力和战斗力，根据民主生活会的开展情况，结合群众意见和实际工作表现，现对领导班子提出以下意见建议。这些意见旨在帮助领导班子更好地履行职责、改进作风、推动发展。
一、
在本次民主生活会上，与会人员围绕领导班子的思想政治建设、工作作风、履职能力、廉洁自律等方面进行了深入讨论，并提出了中肯的意见和建议。总体来看，领导班子在推动重点工作、服务群众、落实政策等方面取得了一定成效，但也存在一些需要改进的问题。
主要问题包括：部分干部责任意识不强、决策透明度有待提高、沟通协调机制不够完善、创新意识不足等。针对这些问题，建议从以下几个方面进行改进：
1. 加强思想政治建设：持续深化理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 提升决策科学性：完善民主决策机制，广泛听取基层意见，增强决策的透明度和公信力。
3. 强化作风建设：坚决反对形式主义、官僚主义，注重实效，密切联系群众。
4. 加强干部培养：注重年轻干部的选拔和培养，优化队伍结构，提升整体素质。
5. 推进制度建设：健全规章制度，明确权责边界，确保各项工作有章可循、有据可依。
二、意见建议汇总表
| 序号 | 意见建议内容 | 建议方向 | 改进措施 |
| 1 | 领导班子应进一步加强理论学习 | 思想政治建设 | 定期组织集中学习，建立学习考核机制 |
| 2 | 决策过程中应更加注重听取基层意见 | 决策科学性 | 建立常态化征求意见机制，扩大参与范围 |
| 3 | 部分干部责任意识不强，需加强管理 | 作风建设 | 加强绩效考核，落实责任追究制度 |
| 4 | 沟通协调机制不够顺畅，影响工作效率 | 协调机制 | 建立定期联席会议制度，明确分工职责 |
| 5 | 创新意识不足，缺乏前瞻性思维 | 能力建设 | 鼓励探索实践，设立创新激励机制 |
| 6 | 对年轻干部培养力度不够 | 干部培养 | 制定青年干部成长计划，提供锻炼平台 |
| 7 | 工作中存在重部署轻落实现象 | 工作落实 | 强化督查督办，建立闭环管理机制 |
通过此次民主生活会，领导班子进一步认清了自身存在的问题和不足，也为今后的工作指明了方向。希望领导班子能够认真对待每一条意见建议，切实加以整改，不断提升整体工作水平和服务能力，为实现高质量发展贡献力量。