【通报格式及范文】关于对某部门工作失误的通报
发文单位：XX单位纪委办公室
近期，我单位在开展例行检查过程中发现，某部门在项目执行过程中存在严重失职行为，导致项目进度严重滞后，造成不良影响。
经查，该部门负责人未履行职责，未及时上报问题，也未采取有效措施加以整改，严重影响了整体工作安排。
对此，经研究决定，对该部门进行通报批评，并对相关责任人作出处理。
希望各单位引以为戒，加强管理，认真履职，杜绝类似问题再次发生。
落款：
XX单位纪委办公室
2024年10月12日
三、写作注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用复杂句式和生僻词汇。
2. 事实准确：通报内容必须真实、客观，不得夸大或隐瞒。
3. 语气恰当：根据通报类型调整语气，表彰类应正面积极，批评类应严肃指出问题。
4. 结构清晰：按照标准格式撰写，便于阅读和理解。
通过以上内容的整理与分析，可以看出，通报不仅是信息传达的工具，更是组织管理和文化建设的重要手段。合理运用通报，能够提升团队凝聚力和执行力。