【工会工作总结范文】在2024年的工作中，工会紧紧围绕企业发展的中心任务，积极发挥桥梁纽带作用，切实履行维护职工权益、促进企业发展、增强职工凝聚力的职责。通过开展形式多样的活动，推动了企业文化建设，提升了职工的归属感和幸福感。以下是对本年度工会工作的总结。
一、主要工作内容
1. 职工权益保障
工会认真贯彻落实《劳动法》《工会法》等法律法规，积极参与劳动合同的签订与修订，确保职工合法权益得到有效维护。同时，定期组织职工代表参与企业民主管理，提高职工参政议政的积极性。
2. 文体活动开展
为丰富职工文化生活，工会组织开展了多项文体活动，如春季运动会、中秋联欢会、职工技能竞赛等，增强了团队凝聚力和员工之间的交流。
3. 职工培训与教育
工会联合人力资源部门，组织了多期职业技能培训和安全知识讲座，提升职工综合素质，助力个人成长与企业发展同步推进。
4. 困难职工帮扶
针对部分因病、因灾或家庭困难的职工，工会及时开展慰问与帮扶工作，发放补助金、提供心理疏导服务，体现工会的温暖关怀。
5. 职工意见收集与反馈
工会通过设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取职工的意见和建议，及时向管理层反映问题，并推动相关问题的解决。
二、工作成果统计表
| 项目 | 数量/情况 | 备注 |
| 职工代表大会次数 | 2次 | 每季度一次 |
| 文体活动场次 | 6场 | 包括运动会、联欢会等 |
| 培训课程数量 | 8门 | 涵盖技能、安全、法律等 |
| 困难职工帮扶人数 | 12人 | 发放补助金共计2.5万元 |
| 职工满意度调查结果 | 平均得分：8.7/10 | 通过问卷方式收集 |
| 职工意见建议采纳率 | 92% | 共收到建议35条，采纳32条 |
三、存在的问题与不足
尽管本年度工会工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：
- 活动参与度不均衡：部分年轻职工参与积极性不高，需进一步创新活动形式。
- 宣传力度不够：部分职工对工会职能了解不深，影响了工作效果。
- 资源分配不均：基层工会在人力、物力上仍存在短板，影响工作效率。
四、下一步工作计划
1. 加强宣传引导：通过内部刊物、微信公众号等方式，加大对工会工作的宣传力度，提高职工认知度。
2. 优化活动形式：结合职工兴趣，设计更多互动性强、参与度高的活动。
3. 强化基层建设：加大对基层工会的支持力度，提升整体工作水平。
4. 完善制度建设：健全工会工作制度，规范流程，提高工作效率。
五、结语
2024年是工会工作稳步发展的一年，也是不断探索与创新的一年。面对新的挑战和机遇，工会将继续坚持以职工为中心，不断提升服务水平，努力打造一个更加团结、和谐、充满活力的企业大家庭。
工会委员会
2024年12月