【工会工作六个主要内容】工会作为职工利益的代表和维护者，在企业和社会中发挥着重要作用。为了更好地推动工会工作的规范化、制度化，明确其主要职责与任务，本文总结了工会工作的六个主要内容，并通过表格形式进行归纳整理，便于理解和应用。
一、组织建设
工会应建立健全基层组织体系，确保各级工会机构健全、人员配备到位，保障工会工作的正常开展。同时，要加强对工会干部的培训，提升其业务能力和综合素质。
二、民主管理
工会是职工参与企业管理的重要渠道。通过职代会等形式，组织职工参与企业重大决策、规章制度制定及劳动条件改善等事项，保障职工的知情权、参与权和监督权。
三、维权服务
工会的核心职责之一是维护职工合法权益，包括劳动报酬、劳动安全、社会保险等方面。要建立有效的维权机制，及时处理职工诉求，依法维护职工的合法权益。
四、宣传教育
工会应积极开展思想政治教育和法律法规宣传，提高职工的思想觉悟和法律意识。通过举办讲座、培训班、知识竞赛等形式，增强职工的归属感和责任感。
五、文体活动
为丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，工会应组织开展各类文体活动，如运动会、文艺演出、节日庆祝等，营造积极向上的企业文化氛围。
六、帮扶救助
工会应关注困难职工的生活状况，建立帮扶机制，提供必要的物质援助和心理支持，帮助他们解决实际困难，体现工会的关怀与温暖。
| 序号 | 主要内容 | 内容说明 |
| 1 | 组织建设 | 建立健全工会组织体系，加强干部队伍建设，保障工会正常运行。 |
| 2 | 民主管理 | 通过职代会等形式，让职工参与企业管理，行使民主权利。 |
| 3 | 维权服务 | 依法维护职工权益，处理职工诉求，保障劳动权益不受侵害。 |
| 4 | 宣传教育 | 开展思想教育和法律宣传，提升职工素质和责任意识。 |
| 5 | 文体活动 | 组织各类文化体育活动，增强职工凝聚力和归属感。 |
| 6 | 帮扶救助 | 关注困难职工，提供物质和精神支持，体现工会的关爱与责任。 |
通过以上六个方面的重点工作，工会能够更有效地履行自身职能，促进企业和谐发展，提升职工的幸福感和满意度。在实际工作中，各基层工会应结合自身情况，灵活运用这些内容，不断优化工作方式，提高服务水平。