社保缴费基数因所在地、个人工资水平等因素而有所不同。一般来说，社保缴费基数的确定方法为：

1. 如果个人的工资水平在某个范围内，那么社保的缴费基数会按照工资水平来选取。

2. 如果工资水平低于当地社会平均工资的百分之六十，那么社保的缴费基数就是社会平均工资的百分之六十。

3. 如果工资水平高于当地社会平均工资的百分之三十倍，那么社保的缴费基数就是社会平均工资的百分之三百倍。具体的社会平均工资水平取决于当地的实际情况。

因此，具体的社保缴费基数需要根据具体情况来确定。建议咨询当地的社保局或相关部门，获取更准确的信息。

社保缴费基数是多少

社保缴费基数因所在地、个人工资水平等因素而有所不同。一般来说，社保缴费基数的确定方法与范围如下：

1. 缴费基数的确定方法：社保缴纳基数一般是指个人月工资的数额，并会参考上一年员工的月平均工资。工资固定的人群，缴费基数基本会维持在固定的水平线上，工资的上下浮动也会影响缴费基数的变动。具体的个人缴费基数一般以社保部门的统计数据为准。具体的上下限也与个人的收入及所在地社会平均工资水平有关。在一些地区的上限为该职工工资水平的三倍左右。若收入较高职工的缴费基数也会相应地更高一些。收入较低的职工缴纳基础较低至维持生活所需。随着社保制度的完善，缴费基数也将会更加透明和稳定。

2. 缴费基数的范围：社保缴纳基数上限是根据当地上一年职工平均工资的百分之三百确定，而下限则是当地上一年职工平均工资的百分之六十左右。因此具体的上下限需要根据当地的实际情况而定。如北京的社保缴纳基数上限为每月为月均工资的百分之三百作为基数并不可超封顶线。各个地方对上下限的金额有不同规定标准。建议查阅所在地最新社保政策公告或咨询当地社保机构工作人员以获取更准确的信息。例如：个人社保缴费基数低于当地的最低社保缴费基数时，需按照最低标准缴纳社保费用；高于最高社保缴费基数时，则按照最高缴费基数缴纳社保费用。具体数额可以参考当地的社保政策规定或咨询相关部门工作人员获取准确信息。最低档次的缴费基数可能在三四千元左右不等，每年也会有一定调整幅度或标准线可能受到其他因素的影响如职工薪酬改变等发生波动。具体的社保缴纳基数多少还需要根据实际情况而定。因此无法给出具体的数额。

请注意，以上信息仅供参考，具体数额和规定可能因所在地的不同而有差异，请以当地最新的政策为准或咨询相关部门的工作人员以获得准确信息。