【思想作风方面存在问题及整改措施】在日常工作中，思想作风是影响工作成效和团队建设的重要因素。随着社会环境的变化和工作任务的不断推进，部分干部和职工在思想作风方面仍存在一些问题，亟需引起重视并加以整改。以下是对当前思想作风方面存在问题的总结，并提出相应的整改措施。
一、思想作风方面存在的主要问题
| 序号 | 问题表现 | 具体表现 |
| 1 | 思想松懈，缺乏进取心 | 工作中缺乏主动性，满足于现状，不思进取，对新政策、新任务反应迟钝。 |
| 2 | 理论学习不够深入 | 对政治理论学习不够系统，存在“重业务、轻理论”的倾向，学习内容浅尝辄止。 |
| 3 | 责任意识不强 | 部分人员存在“多做多错、少做少错”的思想，面对困难推诿扯皮，责任落实不到位。 |
| 4 | 服务意识淡薄 | 对群众需求关注不够，服务态度生硬，缺乏换位思考和服务热情。 |
| 5 | 工作作风浮躁 | 存在急功近利、形式主义倾向，追求表面成绩，忽视实际效果。 |
二、整改措施
针对上述问题，应从思想认识、制度建设、监督管理等方面入手，切实加强思想作风建设，提升整体工作水平。
| 序号 | 整改措施 | 具体内容 |
| 1 | 加强思想教育 | 定期组织政治理论学习，结合实际案例开展警示教育，增强党员干部的政治意识和责任意识。 |
| 2 | 建立学习机制 | 制定学习计划，明确学习内容和考核方式，推动理论学习常态化、制度化。 |
| 3 | 强化责任担当 | 明确岗位职责，建立责任追究机制，鼓励主动作为，杜绝推诿扯皮现象。 |
| 4 | 提升服务水平 | 开展服务意识培训，设立群众意见箱，定期开展满意度调查，改进工作作风。 |
| 5 | 改进工作作风 | 倡导务实高效的工作作风，减少形式主义，注重工作实效，强化过程管理和结果评估。 |
三、结语
思想作风问题不是一朝一夕形成的，整改也非一蹴而就。只有坚持问题导向，持续深化思想建设和作风建设，才能真正实现干部队伍素质的整体提升。各级单位和党员干部要以高度的责任感和使命感，扎实推进整改工作，为推动高质量发展提供坚强的思想保障和作风支撑。