【厦门航空招聘要求】厦门航空作为中国知名的航空公司之一，对员工的综合素质和专业能力有着较高的要求。无论是空乘人员、飞行员、地勤服务人员还是其他岗位，厦门航空在招聘过程中都会根据岗位性质设定相应的条件。以下是对厦门航空招聘要求的总结与整理。
一、通用招聘要求
1. 学历要求：大多数岗位要求本科及以上学历，部分技术类或管理类岗位可能要求硕士及以上学历。
2. 年龄要求：一般为18-35岁之间，具体视岗位而定，如飞行员、乘务员等有不同年龄限制。
3. 语言能力：英语或其他外语能力是加分项，尤其对于国际航线相关岗位。
4. 身体条件：需通过体检，符合行业标准，特别是飞行和乘务岗位。
5. 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力。
二、不同岗位招聘要求对比
| 岗位类型 | 学历要求 | 年龄要求 | 语言要求 | 身体条件 | 其他要求 |
| 空乘人员 | 本科及以上 | 18-25岁 | 英语良好 | 通过体检，身高要求 | 亲和力强，服务意识高 |
| 飞行员 | 大专及以上（部分岗位要求本科） | 18-35岁 | 英语流利 | 通过民航局体检 | 需持有相关飞行执照 |
| 地勤服务 | 大专及以上 | 18-30岁 | 基础英语 | 通过体检 | 有较强责任心和耐心 |
| 客运销售 | 本科及以上 | 18-30岁 | 英语良好 | 无特殊要求 | 有销售经验优先 |
| 技术维修 | 大专及以上 | 18-35岁 | 基础英语 | 通过体检 | 需持有相关资格证书 |
三、招聘流程概述
1. 简历筛选：根据岗位要求筛选符合条件的应聘者。
2. 初试：通常为线上或线下面试，考察基本素质与岗位匹配度。
3. 复试：深入考察专业能力与综合素质。
4. 体检与背景调查：通过体检及个人背景审核。
5. 录用通知：最终确定录用名单并发放录用通知。
四、注意事项
- 厦门航空的招聘信息通常通过官网、招聘平台以及校园宣讲会发布，建议关注官方渠道获取最新信息。
- 不同岗位的具体要求可能略有差异，应聘者应根据自身情况选择合适的岗位。
- 招聘过程中应遵守公平、公正的原则，杜绝任何形式的作弊行为。
以上内容为对厦门航空招聘要求的总结，旨在帮助求职者更清晰地了解厦门航空的招聘标准与流程。如需进一步了解某类岗位的具体要求，建议直接访问厦门航空官网或联系其人力资源部门。