【面试通知书模板范文】在招聘过程中，面试通知书是企业与候选人之间沟通的重要工具，它不仅传递了面试的基本信息，还体现了企业的专业性和对候选人的尊重。一份规范、清晰的面试通知书可以提升候选人的好感度，提高招聘效率。
以下是一份面试通知书模板范文，内容包括文字说明和表格展示，便于实际使用和参考。
一、
面试通知书是企业在确定初步人选后，向候选人发出的正式通知，内容通常包括面试时间、地点、岗位名称、面试形式、联系人及联系方式等信息。一份优秀的面试通知书应当简洁明了、信息完整，并体现出企业的专业形象。
在撰写时，建议采用正式且友好的语气，避免使用过于生硬或模糊的表达。同时，应确保所有关键信息准确无误，以减少后续沟通中的误解和麻烦。
二、面试通知书模板范文（表格形式）
| 项目 | 内容说明 |
| 公司名称 | [XXX公司] |
| 招聘岗位 | [岗位名称，如：市场专员、软件工程师等] |
| 候选人姓名 | [候选人姓名] |
| 面试时间 | [具体日期和时间，如：2025年4月5日 上午10:00] |
| 面试地点 | [详细地址，如：XX市XX区XX路XX号XX大厦3楼会议室] |
| 面试形式 | [线上/线下，如：现场面试 / 视频会议（Zoom）] |
| 联系人 | [联系人姓名] |
| 联系电话 | [联系电话] |
| 邮箱地址 | [电子邮箱] |
| 备注 | [可填写其他注意事项，如：“请携带身份证及简历前来”、“提前10分钟到场签到”等] |
三、注意事项
1. 信息准确：确保所有信息真实有效，特别是面试时间和地点。
2. 语气友好：使用礼貌用语，体现企业对候选人的重视。
3. 格式统一：保持排版整洁，便于阅读和打印。
4. 多渠道通知：可通过邮件、短信、电话等方式同步通知候选人，提高到达率。
通过合理设计和使用面试通知书，企业可以更高效地完成招聘流程，同时提升整体招聘体验。希望以上内容对您有所帮助。