问隐患排查治理工作总结

【隐患排查治理工作总结】为深入贯彻落实安全生产相关法律法规，进一步强化企业安全主体责任，提升风险防控能力，我单位于2024年持续开展了隐患排查治理工作。通过全面排查、重点整治、动态监控等方式，有效防范和化解各类安全隐患，保障了生产安全和员工生命财产安全。现将本年度隐患排查治理工作情况总结如下：

一、总体情况

2024年，我单位共组织隐患排查活动12次，覆盖全厂各车间、仓库、办公区域及公共设施等重点部位。累计发现各类安全隐患38项，其中一般隐患32项，重大隐患6项，均已按照“五落实”原则（责任、措施、资金、时限、预案）完成整改，整改率100%。

在隐患排查过程中，注重源头治理与过程管理相结合，强化了员工的安全意识和应急处置能力，推动了安全生产形势的持续稳定。

二、主要做法与成效

1. 健全机制，明确职责

建立了由主要负责人牵头、安全管理部门具体负责、各车间配合的隐患排查治理体系。制定并完善了《隐患排查治理管理制度》，明确了各级人员的职责分工和工作流程。

2. 定期排查，动态管理

每月开展一次综合性隐患排查，节假日、特殊天气等关键时期加大检查频次。同时，建立隐患台账，实行“一患一档”，确保隐患治理可追溯、可跟踪。

3. 分类治理，重点突破

对发现的隐患进行分类处理，对一般隐患立即整改；对重大隐患成立专项小组，制定整改方案，限期完成。如：某车间电气线路老化问题，经评估后列为重大隐患，投入专项资金进行更换，彻底消除风险。

4. 加强培训，提升意识

组织开展了多期安全教育培训，涵盖隐患识别、应急处理、设备操作等内容，参训人员达200余人次，员工安全意识明显增强。

5. 强化监督，落实责任

安全管理部门定期对隐患整改情况进行督查，对未按时完成整改的责任人进行通报批评，并纳入绩效考核，确保各项工作落到实处。

三、存在问题

尽管隐患排查治理工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要包括：

- 部分员工对隐患排查重视程度不够，存在侥幸心理；

- 个别岗位安全制度执行不到位，存在“重生产、轻安全”的现象；

- 隐患排查手段仍以人工为主，智能化、信息化水平有待提升。

四、下一步工作计划

1. 进一步完善隐患排查治理长效机制，推动隐患排查常态化、制度化；

2. 加强安全文化建设，提升全员安全意识和参与度；

3. 推进信息化管理，引入智能巡检系统，提高隐患发现效率；

4. 强化应急管理，定期开展应急演练，提升突发事件应对能力；

5. 加大对重点区域、关键环节的监督检查力度，确保安全防线不松动。

五、隐患排查治理情况统计表

六、结语

隐患排查治理是一项长期性、系统性的工作，必须常抓不懈、久久为功。今后，我单位将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提升安全管理水平，为企业高质量发展提供坚实保障。