【办公室管理规章制度】为规范公司内部管理，提升办公效率，营造整洁、有序、安全的工作环境，特制定本《办公室管理规章制度》。该制度适用于所有在办公室工作的员工，旨在明确职责分工、规范行为准则，并保障办公资源的合理使用。
一、总则
1. 所有员工应遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
2. 办公室是公司日常运营的重要场所，员工应自觉维护环境卫生和公共秩序。
3. 员工需爱护办公设备与设施，不得随意损坏或挪用。
4. 办公时间应保持安静，禁止大声喧哗或影响他人工作。
5. 员工应按时上下班，遵守考勤制度。
二、办公环境管理
| 项目 | 管理要求 |
| 卫生清洁 | 每日值日制度，保持桌面、地面、会议室等区域干净整洁 |
| 办公用品 | 合理使用，节约资源，不得浪费或私拿公物 |
| 设备使用 | 使用电脑、打印机等设备时应按操作规程进行，严禁私自拆卸或改装 |
| 安全管理 | 注意用电安全，下班前关闭电源；严禁在办公室内吸烟或使用明火 |
三、考勤与作息
| 项目 | 管理要求 |
| 上下班时间 | 工作日：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（具体以公司通知为准） |
| 考勤方式 | 采用指纹打卡或电子签到系统，迟到早退将按公司规定处理 |
| 请假制度 | 需提前申请，经主管批准后方可休假，紧急情况需事后补假 |
| 加班安排 | 因工作需要加班的，应提前报备并做好记录 |
四、会议与沟通
| 项目 | 管理要求 |
| 会议纪律 | 准时参会，手机调至静音，认真听取汇报并积极参与讨论 |
| 会议准备 | 提前准备材料，确保会议高效有序进行 |
| 沟通方式 | 鼓励团队协作，重要事项通过正式渠道沟通，避免私下议论 |
| 信息保密 | 对涉及公司机密的信息，不得擅自泄露或传播 |
五、行为规范
| 项目 | 管理要求 |
| 职业形象 | 着装整洁得体，保持良好职业形象 |
| 礼貌待人 | 尊重同事，礼貌用语，营造和谐氛围 |
| 禁止行为 | 禁止赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为 |
| 网络使用 | 合理使用公司网络，禁止浏览非法网站或下载不明文件 |
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。
2. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。
3. 本制度旨在提高整体工作效率与管理水平，希望全体员工共同遵守，共建良好办公环境。
总结：
《办公室管理规章制度》不仅是对员工行为的约束，更是对工作环境和企业文化的保障。通过制度化管理，有助于提升员工的责任感与归属感，促进公司整体运营的规范化和高效化。