【缴纳本月住房公积金怎么写会计分录】在企业日常财务处理中，缴纳住房公积金是一项常见的业务。根据国家相关法规，单位和个人均需按比例缴纳住房公积金，用于支持员工的住房保障。正确编制相关的会计分录，是确保财务记录准确、合规的重要环节。
以下是对“缴纳本月住房公积金怎么写会计分录”的总结，并附上相应的会计分录表格，供参考使用。
一、会计分录基本原理
住房公积金的缴纳分为两部分：单位应缴部分和员工个人应缴部分。企业在每月支付工资时，需从员工工资中代扣个人应缴部分，并由单位统一缴纳至住房公积金管理中心。
因此，在会计处理上，涉及两个主要科目：
- 应付职工薪酬（或应付工资）：用于核算单位应支付给员工的工资及代扣项目；
- 银行存款：用于记录实际支付的金额；
- 其他应付款（住房公积金）：用于核算单位应缴但尚未支付的部分。
二、会计分录示例
| 会计科目 | 借方金额（元） | 贷方金额（元） | 说明 |
| 应付职工薪酬 | 10,000 | 代扣员工个人应缴部分 | |
| 其他应付款—住房公积金 | 5,000 | 单位应缴部分 | |
| 银行存款 | 15,000 | 实际支付总额 |
> 注：上述金额为示例，具体金额应根据员工工资及当地住房公积金缴纳比例计算。
三、注意事项
1. 代扣代缴：单位在发放工资时，需从员工工资中扣除其应缴部分，并计入“应付职工薪酬”。
2. 单位缴纳部分：单位应缴部分应作为一项负债，记入“其他应付款—住房公积金”。
3. 实际支付：当单位向住房公积金管理中心实际缴纳款项时，应通过“银行存款”科目进行支付。
4. 政策依据：各地住房公积金缴纳比例可能不同，企业应根据当地政策执行。
四、总结
缴纳本月住房公积金的会计分录主要包括两个方面：一是从员工工资中代扣个人应缴部分，二是单位应缴部分的计提与支付。正确的会计处理能够确保企业财务数据的真实性和合规性，同时也便于后续的税务申报和审计工作。
通过规范的会计分录处理，企业可以更好地管理住房公积金的相关账务，避免因操作不当带来的财务风险。