【男子下班回工作消息公司被判赔3万】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。

2、该案件中，劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。

3、李某所主张的加班内容系其下班后，在微信或者钉钉等软件中与客户或同事进行沟通交流付出的劳动。

4、但公司却认为，这不属于加班。

5、法院审理后认为，李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，据此判决某公司向李某支付加班费3万元。

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