【女教师入职半年因不符人才引进规定被劝退】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、赵静是一名95后，硕土毕业于西北大学，被江苏省东台市人才引进，入职东台市安丰中学，不到半年后，却被举报不符合当地的“人才引进”规定，面临被辞退的尴尬境地。

2、赵静认为，自己当初入职时，经过了资格审查、笔试、面试等多个流程，在当地组织部有名单公示，走完上述一系列流程签署三方协议，直至2023年8月正式签订劳动合同入职，为何现在才告知资格不符？赵静怀疑是因为有人举报她没有教师资格证，也不是师范专业的学生，但自己在和学校签合同的时候，有说三年内拿到教师资格证，当时学校明确告知是可以的。

3、1月16日，赵静称，目前她正在与学校和教育局、组织部等部门协商，在这之前，校方曾拿出了一套解决方案，补偿她5万元，希望她主动提辞职，但她拒绝了。

4、东台市安丰中学的办公室主任任先生称，赵静确实不符合当地人才引进的条件，被举报原因并不是没有教师资格证，而是她不符合人才引进规定中的“名校毕业生”。

5、当地组织部门回应称，学校和教育局、组织部正和她本人协商解决方案。

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