【举孝廉指的是什么】“举孝廉”是中国古代选官制度中的一项重要内容，起源于汉代。它是一种通过地方推荐、选拔有德行和才能的人才进入朝廷做官的制度。这一制度在东汉时期尤为盛行，对后世的科举制度产生了深远影响。
一、举孝廉的基本含义
“举孝廉”中的“举”意为选拔、推荐；“孝”指孝顺父母、品德高尚；“廉”指清廉正直、廉洁奉公。因此，“举孝廉”就是由地方官员推荐那些品德优良、才华出众的人才，供朝廷选用。
这种制度强调的是个人的道德品质与实际能力，是当时选拔官员的重要方式之一。
二、举孝廉的历史背景
| 项目 | 内容 |
| 起源 | 汉武帝时期（公元前134年）开始推行 |
| 目的 | 选拔贤能之士，强化中央集权 |
| 推行者 | 地方郡国长官 |
| 适用范围 | 主要面向地方士人，尤其是儒家学者 |
| 选拔标准 | 孝顺父母、廉洁奉公、学识渊博 |
三、举孝廉的实施过程
1. 推荐阶段：地方官员根据辖区内人才的表现，推荐符合条件的士人。
2. 审核阶段：朝廷对被推荐者进行考核，确认其是否符合“孝”与“廉”的标准。
3. 录用阶段：通过审核者可被任命为官职，进入仕途。
四、举孝廉的影响
| 正面影响 | 负面影响 |
| 促进了社会风气向善 | 容易出现地方官员任人唯亲 |
| 增强了朝廷对人才的掌控 | 部分推荐者可能缺乏实际能力 |
| 为后来的科举制奠定基础 | 逐渐被科举制取代 |
五、总结
“举孝廉”是中国古代重要的选官制度，体现了以德为先、重视品德的用人理念。虽然随着时代发展，这一制度逐渐被更为公平的科举制度所替代，但它在中国政治文化史上具有不可忽视的地位。理解“举孝廉”，有助于我们更深入地认识古代中国如何选拔和管理人才。