【员工简单辞职书范文】在职场中，员工因个人发展、工作环境或生活原因需要辞职时，撰写一份简洁明了的辞职书是必要的。以下是一份“员工简单辞职书范文”，适用于大多数普通员工的情况。
一、
辞职书是员工向用人单位正式提出离职意愿的书面文件，内容应包括辞职原因、离职时间、工作交接安排等基本要素。一份简单的辞职书应当语言简练、态度诚恳，避免不必要的复杂表达。以下提供一份通用的“员工简单辞职书范文”，供参考使用。
二、员工简单辞职书范文（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 员工简单辞职书范文 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 部门 | 行政部 |
| 职位 | 行政助理 |
| 提交日期 | 2025年4月5日 |
| 离职原因 | 个人职业发展规划调整 |
| 离职时间 | 2025年5月5日（提前30天通知） |
| 工作交接 | 已与同事李四完成相关工作交接，确保工作正常进行 |
| 附件 | 无 |
| 申请方式 | 书面提交 |
| 承诺 | 本人承诺在离职前认真完成各项工作，配合公司办理相关手续 |
三、辞职书正文示例
员工简单辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划的调整，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的行政助理一职，正式离职时间为2025年5月5日。
在任职期间，我得到了公司和领导的关心与支持，也积累了宝贵的工作经验。对此，我深表感谢。在离职前，我将积极配合做好工作交接，确保部门工作的顺利过渡。
请领导予以批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年4月5日
四、注意事项
1. 语气诚恳：即使因不满而辞职，也应保持礼貌，避免情绪化表达。
2. 明确离职时间：一般需提前30天通知，以符合劳动法规定。
3. 工作交接清晰：说明已做好交接准备，体现责任感。
4. 格式规范：标题、申请人信息、日期、正文、签名等要齐全。
通过以上内容，您可以根据自身情况灵活调整，撰写出一份符合实际需求的“员工简单辞职书”。