市银行工会主任的级别通常取决于所在地区的行政管理体系以及具体单位的规模和性质。在中国，工会是职工利益的代表组织，而工会主任则是这一组织的核心领导人物。在市级银行中，工会主任一般属于中层管理岗位，其职级可能与部门经理相当，但具体级别需要结合单位的编制情况来判断。

从职能上看，市银行工会主任负责维护员工权益、协调劳动关系、组织文化活动等重要工作。他们需要具备较强的沟通能力和组织协调能力，以确保银行内部和谐稳定的工作环境。此外，工会主任还需关注员工的职业发展需求，为员工提供培训机会和支持，帮助提升整体团队素质。

对于一些大型国有商业银行或股份制商业银行来说，由于其分支机构众多且业务复杂，市银行工会主任可能会承担更多责任，并享有更高的待遇。然而，在小型金融机构中，该职位的职责范围相对有限，对应的职级也可能稍低。

总之，市银行工会主任作为连接管理层与普通员工之间的桥梁，在促进企业健康发展方面发挥着不可或缺的作用。无论身处何种规模的机构，他们都应秉持公正公平的原则，全心全意服务于广大职工群众。