【巡视组可以采取以下方式开展工作】在实际工作中，巡视组作为监督和检查的重要力量，通常会根据不同的任务目标和实际情况，采取多种方式进行工作。这些方式不仅有助于提高巡视工作的效率，还能确保巡视结果的客观性和公正性。以下是巡视组常见的工作方式总结。
一、巡视组常见工作方式总结
| 序号 | 工作方式 | 具体内容说明 |
| 1 | 现场走访 | 巡视组深入被巡视单位，实地查看工作场所、项目进展、管理制度等，了解实际情况。 |
| 2 | 召开座谈会 | 与被巡视单位的管理人员、职工代表进行面对面交流，听取意见和建议。 |
| 3 | 查阅资料 | 调阅相关文件、会议记录、财务报表、人事档案等，核实信息的真实性。 |
| 4 | 个别谈话 | 与关键岗位人员或相关人员进行一对一谈话，深入了解问题线索和真实情况。 |
| 5 | 问卷调查 | 通过发放问卷的方式收集员工或群众对单位管理、作风等方面的意见和反馈。 |
| 6 | 网络举报受理 | 接受并通过网络平台收集群众举报信息，对反映的问题进行初步核查。 |
| 7 | 数据分析 | 利用信息化手段对相关数据进行比对分析，发现异常情况或潜在问题。 |
| 8 | 专项检查 | 针对某一领域或问题，如财务、工程、人事等，开展专门的检查活动。 |
| 9 | 通报反馈 | 在巡视结束后，向被巡视单位通报发现问题，并提出整改建议和要求。 |
| 10 | 持续跟踪问效 | 对整改落实情况进行持续跟进，确保问题得到有效解决和改进。 |
二、工作方式的特点与作用
巡视组的工作方式多样，各有侧重，但都围绕“发现问题、推动整改、促进发展”这一核心目标展开。通过现场走访、座谈交流、查阅资料等方式，巡视组能够全面掌握被巡视单位的真实情况；而数据分析、专项检查等手段则有助于精准识别问题所在。
此外，巡视组还注重与群众的互动，通过问卷调查、网络举报等渠道，广泛听取基层声音，增强巡视工作的透明度和公信力。
三、结语
巡视组的工作方式是其履行监督职责的重要保障。通过科学合理地运用各种方法，巡视组能够更有效地发现问题、推动整改，为提升单位管理水平和政治生态发挥积极作用。未来，随着技术手段的不断进步，巡视工作的方式也将更加多样化和高效化。