【我国法律规定妇女指是多少岁】在我国法律中，“妇女”这一概念并没有一个明确的年龄界定，但根据相关法律法规和政策文件，通常将“妇女”定义为年满14周岁的女性。这一标准主要体现在《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关法律条文中，旨在保护女性在社会、经济、政治、文化等方面的基本权利。
以下是对“我国法律规定妇女指是多少岁”的总结与说明：
一、法律依据
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条明确规定：“国家保障妇女享有与男子平等的权利。”虽然该法未直接规定“妇女”的具体年龄，但在实际操作中，法律上对“妇女”的认定通常以14周岁以上为标准。
此外，《未成年人保护法》中对“未成年人”的界定为“未满18周岁的公民”，而“妇女”则通常指已成年女性，即18周岁以上。因此，在某些特定法律条款中，“妇女”也可能被理解为18周岁以上的女性。
二、不同法律中的适用差异
| 法律名称 | 对“妇女”的定义 | 年龄范围 |
| 《妇女权益保障法》 | 未明确年龄，通常指14周岁以上女性 | ≥14岁 |
| 《未成年人保护法》 | 未成年人指未满18周岁 | <18岁 |
| 《婚姻法》（现为《民法典》婚姻家庭编） | 婚姻年龄要求为男性22岁、女性20岁 | ≥20岁 |
| 《劳动法》 | 妇女劳动者一般指成年女性 | ≥18岁 |
三、现实中的理解与应用
在实际生活中，“妇女”一词更多地用于描述成年人女性，尤其是在涉及社会福利、就业、医疗、教育等政策时，通常将“妇女”视为18岁以上的女性群体。例如，国家针对女性职工的产假、生育保险等政策，通常适用于已婚且已育的成年女性。
而在一些法律条文或政策文件中，为了保护青少年女性权益，也会将“妇女”与“未成年人”区分开来，如《预防未成年人犯罪法》中对“未成年人”的保护措施不适用于“妇女”。
四、总结
综上所述，我国法律中对“妇女”的年龄界定并非统一，而是根据不同法律和政策有所区别：
- 14周岁以上：通常作为法律意义上的“妇女”起点；
- 18周岁以上：更常用于社会和政策层面的“妇女”定义；
- 20周岁以上：在婚姻、劳动等特定领域中，可能作为“妇女”的标准。
因此，在不同情境下，“妇女”的年龄界限会有所不同，需结合具体法律条文和政策背景进行判断。
如需进一步了解某一法律条款的具体内容，建议查阅相关法律原文或咨询专业法律人士。