【韩国现在还抓黑工吗】在韩国，非法劳工（俗称“黑工”）一直是政府严格管控的对象。尽管近年来韩国经济持续发展，劳动力需求旺盛，但政府对非法就业的打击力度并未减弱。本文将从政策、执法现状以及相关数据等方面，总结韩国目前是否还在抓黑工。
一、
韩国自2000年代以来，逐步加强了对非法劳工的管理。根据韩国法务部和劳动部门的规定，任何未持有合法工作许可的外国人从事有偿劳动，均被视为非法行为。一旦被发现，不仅会面临罚款、驱逐出境，甚至可能影响未来入境韩国的资格。
此外，韩国政府也与多国签订劳务协定，鼓励合法就业渠道，减少非法劳工现象。然而，由于部分行业（如建筑、餐饮、制造业等）存在用工缺口，仍有人铤而走险，选择“黑工”方式谋生。
为了进一步打击黑工，韩国近年来加大了边境检查、企业用工审查以及社区排查力度，使得黑工活动受到一定遏制。
二、表格：韩国黑工现状及政策简表
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《外国人就业法》、《出入境管理法》 |
| 定义 | 未取得合法工作签证或超过签证允许范围工作的外国人 |
| 处罚措施 | 罚款、驱逐出境、禁止入境等 |
| 执法机构 | 韩国法务部、警察厅、地方自治团体 |
| 常见行业 | 建筑、餐饮、制造业、家政服务等 |
| 打击手段 | 边境检查、企业用工审查、社区排查、举报奖励机制 |
| 合法途径 | 劳务派遣、技术移民、留学后就业、特定技能签证等 |
| 近年趋势 | 黑工数量有所下降，但仍有隐性存在 |
| 国际合作 | 与多国签订劳务协议，推动合法就业 |
三、结语
总体来看，韩国目前仍然严格执行对黑工的打击政策，并通过多种手段强化监管。虽然非法劳工现象在一定程度上得到控制，但在某些行业和群体中仍有一定存在。对于有意赴韩务工的人士，建议通过合法途径申请，避免因违法而带来不必要的风险。