人才管理体系（关于人才管理体系的基本详情介绍）

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1、人才结构（structure of personnel）是专业术语，拼音为rén cái jié gòu，人才系统的构成形式。

2、可分为三个层次。

3、（1）人才的个体素质结构。

4、指个体间各不相同的德、智、体、美、技诸要素彼此结合的方式，是构成人才群体结构的基础。

5、（2）人才的群体结构。

6、指一个系统内各类人才按一定的层次、序列和比例相互组合的构成形式。

7、主要由人才的性别结构、年龄结构、知识结构、智能结构、专业结构、素质结构等亚结构构成。

8、（3）人才的社会结构。

9、指一个地区或一个国家的人才按一定的层次、序列和比例组合的构成形式。

10、除包括人才群体结构中的诸亚结构外，还包括人才的部门结构、民族结构、区划结构、层级结构等。

11、人才的社会结构也是一个综合体，主要取决于社会的政治结构、经济结构、教育结构、产业结构、技术结构等。

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