公司人事调整任命通知

尊敬的各位员工：

根据公司战略发展的需要，经过深思熟虑和综合评估，公司决定进行人事调整，以更好地适应业务发展需求，提高公司整体运营效率。现就相关人事调整任命通知如下：

一、人事调整情况

根据公司发展需要，本次人事调整涉及多个部门和岗位的变动。经过公司领导和人力资源部门的共同研究，确定了以下调整方案：

1. 原XX部门经理因工作表现突出，将升任为副总经理，负责公司的整体运营和管理。

2. XX部门副经理将接替XX部门经理的职位，继续领导部门发展。

3. 新设立YY部门，任命XX为部门经理，负责公司的市场开发和业务拓展。

4. 其他岗位人员调整详见附件。

二、任命通知

根据公司章程和董事会决议，现正式任命以下人员担任相应职务：

1. 副总经理：XXX

2. XX部门经理：YYY

3. 新设YY部门经理：ZZZ

三、要求与期望

请各位员工按照调整后的岗位和职责，认真履行工作职责，积极配合公司的发展需要。同时，希望受到任命的员工能够尽快适应新的工作岗位，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，感谢各位员工的辛勤付出和支持，让我们共同努力，推动公司的发展！

特此通知！

公司名称（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

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