1973年出生的女性能赶上延迟退休吗 退休工资是多少

大家好,小社来为大家解答社保的问题。1973年出生的女性能赶上延迟退休吗，退休工资是多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 1973年出生的女性到2022年将达到49岁。如果是女员工，可以在2023年退休。目前没有迹象表明中国渐进式延迟退休将在2023年实施。即使第一年实施，也是比较小的，也就是最多延迟一个月左右，所以50岁申请退休应该没有问题。

2、 根据我国退休年龄规定，男性退休年龄为60岁，女职工退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，缴纳职工养老保险的灵活就业人员退休年龄女性为55岁，男性为60岁。1973年出生的女性，根据职业特点不同，一般满足三个退休年龄。一是女职工退休年龄为50岁；二是女干部、女灵活就业人员55岁；三是担任副县级领导职务和副高级专业技术职务的机关事业单位妇女，退休年龄为60岁。

3、 1973年出生的女性要想在50岁退休，必须满足三个条件。第一，从身份上来说，肯定是在职女员工。所谓女职工，就是在生产线上从事基层工作的工人；二是养老保险最低缴费年限在15年以上；第三，目前的退休年龄没有变化。这三个条件中，第一项和第二项应该完全没有问题，目前的不确定性是第三项。

4、 根据“十四五”规划和2035年远景发展规划的要求，我国将逐步实施渐进式延迟退休。今年已经是“十四五”规划的第一年，2023年将是第二年。但国内相关部门尚未发布关于渐进式延迟退休计划的进一步信息，因此渐进式延迟退休计划能否在2023年实施仍存在较大不确定性。

5、 无论何时实施渐进式延迟退休，在实施之前都会有一个过渡期。今天不公布，明天实施。总的原则是循序渐进地实施。

6、 比如养老保险最低缴费年限发生变化，最低缴费年限15年可能需要延长，个人账户养老金对应的计算月数的调整以及养老金的计算方式将根据新方案进行调整。延迟退休是涉及千家万户的大事，也是一项重要的民生计划。它需要广泛的社会共识、必要的支持和激励。只有当所有的准备工作都充分到位，才能实现逐步延迟退休。

7、 综上所述，渐进式延迟退休可能还需要一个过程。毕竟中央提出的实施时间是从“十四五”或者2035年远景规划开始实施的，是有分布的。因此，该计划不太可能在2023年实施。如果逐步延迟退休计划不能在2023年实施，那么1973年出生的女性将可以在50岁退休。

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