男职工生育津贴怎么领取 需要符合什么条件

大家好,小社来为大家解答社保的问题。男职工生育津贴怎么领取，需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 我国的生育津贴不仅支付给女性，如果在妻子失业或者没有购买生育保险的情况下购买了生育保险，男性在怀孕期间也可以获得生育津贴。

2、 男性需要满足什么条件才能领取生育津贴？由于各地方案不同，以湖南省为例，需要满足以下条件：男性符合领取生育津贴条件后，需要准备相关证明材料才能领取生育津贴。

3、 由于各地计划不同，具体情况可以电话或窗口咨询当地社保部门。领取生育津贴一般需要以下材料：生育津贴申请表(单位如实填写并盖章)、医保手册、出生证、婴儿出生证、住院病历首页复印件(盖章)、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无收入证明、夫妻双方身份证。

4、 准备好相关证明材料后，可以去当地人力资源和社会保障局领取。我们能拿到多少钱？

5、 生育津贴的支付标准按照本公司平均工资和产假天数计算，计算公式为：生育津贴=上年度人均缴费工资30产假天数。

6、 也就是说，公司去年利润越好，发的工资越多，产假越长，员工能拿到的生育津贴就越多。然而，产假的天数并不固定。按照国际统一规定，产假的固定天数为128天，但剖腹产、多胞胎等情况可以申请延长产假。

7、 假设你老婆怀孕了，怀孕期间没有出去工作，而你公司去年的平均工资是7500元/月，那么你能拿到的生育津贴大致是7500元/30*128天=32000元，这对于没有出去工作的老婆来说也是一笔不小的收入。

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