大家好,小社来为大家解答社保的问题。一次性医疗补助金怎么计算，一次性工伤医疗补助金领取条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 一次性医疗补助怎么算？

2、 工伤一次性医疗补助金的具体计算方法如下：(1)一次性伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中支付，标准为：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资；

3、 (2)职工因工致残被鉴定为六级伤残，用人单位安排工作有困难的，用人单位按月支付伤残津贴，标准如下：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；

4、 (三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动用工合同期满，或者职工本人提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、 领取一次性工伤医疗补助金的条件

6、 (一)劳动者与用人单位存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费的；

7、 (二)职工患病或者负伤已被依法认定为工伤的；

8、 (三)劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残的工伤职工；

9、 (四)劳动关系在下列两种法定情形下解除或者终止：六级伤残劳动者本人提出的；7级至10级伤残由劳动者本人提出或劳动用工合同期满；

10、 (五)由工伤保险基金支付。

11、 职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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