工资保密制度（关于工资保密制度的基本详情介绍）

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1、秘薪制，是指企业内部从经营者、管理者到劳动者的薪酬（包括工资、奖金等）都是保密的。

2、工资单不公开，相互不得询问。

3、谁要询问，视为违法，甚至有被辞退出厂的危险。

4、这个制度从何开始，已难查确切时日，大致是来于上世纪90年代前后，蔓延于20世纪末。

5、现在在国企中仍实行“公薪制”、即公开工资、奖金等各种薪酬的恐怕已很难找，为数甚少。

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